Casterbook

รีวิว หนังสือ นิยาย นิทาน ฯลฯ

Casterbook ความรู้ คุณรู้จักรูปแบบแรงจูงใจของคุณหรือไม่?

คุณรู้จักรูปแบบแรงจูงใจของคุณหรือไม่?


คุณรู้จักรูปแบบแรงจูงใจของคุณหรือไม่?

 ทุก ๆ ครั้งเราต้องดิ้นรนเพื่อค้นหาแรงจูงใจที่จะทำทุกอย่างในชีวิต มีแรงจูงใจอย่างรวดเร็ว แต่ในที่สุดมันก็หมดลงและคุณเริ่มล้าหลัง สิ่งที่ฉันบอกคนที่ต่อสู้กับแรงจูงใจคือคุณไม่สามารถมุ่งเน้นไปที่แรงจูงใจเพียงอย่างเดียว คุณต้องมุ่งเน้นไปที่รูปแบบแรงจูงใจของคุณเพื่อหาวิธีที่ดีที่สุดในการสร้างแรงจูงใจ การรู้ว่ารูปแบบแรงจูงใจของคุณเป็นกุญแจสำคัญในการสร้างแรงจูงใจตลอดกาล เหตุใดการรู้รูปแบบแรงจูงใจของคุณจึงมีความสำคัญ

ฉันจะพูดถึงรายละเอียดว่ารูปแบบเหล่านี้คืออะไรในอีกสักครู่ แต่ก่อนอื่นทำไมการรู้รูปแบบแรงจูงใจของคุณจึงสำคัญมาก นี่คือประโยชน์และเหตุผลบางประการที่ควรค่าแก่การทราบ:

 เปลี่ยนพฤติกรรมของเรา – ขึ้นอยู่กับแรงจูงใจที่คุณใช้มันจะเปลี่ยนความคิดของคุณ ในกรณีที่รูปแบบแรงจูงใจแบบหนึ่งอาจทำให้คุณท้อใจในระยะยาวอีกแบบหนึ่งอาจให้ความหมายส่วนตัวที่ลึกซึ้งและผลักดันคุณไปข้างหน้า

Advertisement

Advertisement

 ความรู้สึกพึงพอใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้น – สไตล์การสร้างแรงบันดาลใจของคุณจะผลักดันให้คุณตั้งเป้าหมายที่คุณสนใจมากที่สุด สิ่งนี้แปลเป็นความพึงพอใจเมื่อคุณมีแรงจูงใจในการบรรลุเป้าหมายที่คุณสนใจมากที่สุด เพิ่มความสนใจของคุณ – หากคุณไม่มีแรงจูงใจคุณจะไม่เสียเวลาไปกับมัน การมีแรงจูงใจที่ถูกต้องหมายถึงการอยู่กับสิ่งที่ช่วยสร้างความสนใจในพื้นที่นั้น

 พัฒนาลักษณะที่ตอบสนองคุณ – เป้าหมายเป็นเรื่องของการสร้างนิสัยและเมื่อคุณมีแรงจูงใจที่จะทำสิ่งเหล่านี้คุณกำลังพัฒนาลักษณะ ลักษณะเหล่านี้จะช่วยคุณในสถานการณ์เฉพาะนั้น แต่สามารถใช้ในสถานการณ์อื่น ๆ ได้ การรู้รูปแบบแรงจูงใจของคุณช่วยให้คุณตระหนักถึงตนเองได้ดีขึ้น คุณจะสามารถระบุปัญหาและค้นหาแรงจูงใจที่จะผลักดันพวกเขาและยังคงมีอยู่

Advertisement

Advertisement

คุณรู้จักรูปแบบแรงจูงใจของคุณหรือไม่?

 คุณอาจมีรูปแบบแรงจูงใจหลายแบบที่เหมาะกับคุณ ด้วยการมีหลายสไตล์ให้คุณใช้ประโยชน์จากแรงจูงใจจากหลายแหล่งเพื่อเสริมสร้างนิสัย เพื่อช่วยให้คุณทราบรูปแบบแรงจูงใจของคุณเรามีการประเมินที่สะดวกและไม่เสียค่าใช้จ่าย คุณรู้จักรูปแบบแรงจูงใจของคุณหรือไม่?

 ด้วยการประเมินรูปแบบแรงจูงใจนี้ไม่เพียง แต่คุณจะได้รับแนวคิดที่ชัดเจนว่าสไตล์ใดเหมาะกับคุณ แต่คุณจะได้เรียนรู้วิธีใช้ประโยชน์จากรูปแบบแรงจูงใจของคุณเพื่อให้มีแรงจูงใจอยู่เสมอ การประเมินจะช่วยให้คุณมีการวิเคราะห์โดยละเอียดสำหรับรูปแบบแรงจูงใจทั้งหมดและคุณสามารถระบุรูปแบบแรงจูงใจหลักและรองของคุณได้อย่างง่ายดายเพื่อให้คุณทราบว่าควรพึ่งพารูปแบบใดมากกว่า รับการประเมินที่นี่ฟรี เมื่อคุณพร้อมแล้วเรามาเจาะลึกถึงรูปแบบแรงจูงใจแต่ละแบบกัน

Advertisement

Advertisement

แรงจูงใจที่แท้จริงและแรงจูงใจภายนอก

 แต่ก่อนที่จะเข้าสู่รูปแบบที่เฉพาะเจาะจงมีแรงจูงใจหลักสองประเภทที่จำเป็นต้องทำความเข้าใจ: แรงจูงใจจากภายในและภายนอก การทำความเข้าใจเกี่ยวกับแรงจูงใจประเภทนี้จะช่วยได้เพราะคุณจะเข้าใจได้ดีขึ้นว่าเมื่อใดควรใช้แรงจูงใจอื่น ๆ 

 แรงจูงใจภายนอกเรียกอีกอย่างว่าแรงจูงใจภายนอก – แรงจูงใจที่มาจากรอบตัวคุณ ตัวอย่างเช่นวิดีโอ Youtube วิทยากรสร้างแรงบันดาลใจโปสเตอร์หรือบทความที่สร้างแรงบันดาลใจให้คุณ สิ่งใดจากภายนอกที่ส่งผลต่อแรงจูงใจของคุณนั้นเป็นสิ่งภายนอก

 แรงจูงใจภายในเป็นสิ่งที่ตรงกันข้าม เป็นแรงจูงใจภายในและเชื่อว่าเป็นแรงจูงใจที่เหนือกว่าเนื่องจากทั้งหมดมาจากภายใน หนึ่งในตัวอย่างที่สำคัญของแรงจูงใจภายในคือการมีเหตุผลหรือทัศนคติที่เฉพาะเจาะจงต่อเป้าหมายของคุณ แรงจูงใจทั้งสองนี้มีความสำคัญไม่ว่าสิ่งใดสิ่งหนึ่งจะดีกว่าอีกสิ่งหนึ่ง มีสถานการณ์เฉพาะที่แรงจูงใจประเภทนี้สามารถเปล่งประกายและไม่บกพร่องในตัวเอง

รูปแบบแรงจูงใจ 8 ประการ

จากแรงจูงใจหลักสองประเภทนี้มาจากรูปแบบแรงจูงใจที่ฉันพูดถึง แรงจูงใจที่แท้จริง

1

1. สรีรวิทยา

 รูปแบบการสร้างแรงบันดาลใจนี้เกิดขึ้นนอกเหนือจากคำอธิบายของเราเอง แรงจูงใจประเภทนี้มีอยู่ทั่วไปและเป็นสิ่งที่เราไม่สามารถเพิกเฉยได้ไม่ว่าเราจะพยายามแค่ไหนก็ตาม แรงจูงใจประเภทนี้มีสถานการณ์สูงและคุณน่าจะพบว่ามันครอบคลุมความต้องการพื้นฐานของคุณ ทฤษฎีลำดับขั้นความต้องการของ Maslow อธิบายสิ่งนั้นและเป็นตัวอย่างที่ดีของแรงจูงใจในการทำงาน ทฤษฎีระบุว่าเราทุกคนมีแรงจูงใจที่จะครอบคลุมความต้องการพื้นฐานของเราเช่นอาหารและที่พักพิง แต่ยังรวมถึงความต้องการทางจิตใจระดับสูงและการเติมเต็มตนเองด้วย เราทุกคนมีแรงจูงใจประเภทนี้ตั้งแต่เริ่มต้น

2

2. ความสำเร็จ

 แรงจูงใจประเภทนี้เกิดจากความสำเร็จของงานหรือเป้าหมาย ไม่ได้หมายความว่าคุณจะได้รับแรงบันดาลใจจากรางวัลที่มาพร้อมกับรางวัลเท่านั้น แต่คุณจะพบแรงจูงใจจากกระบวนการนี้คุณมีความสุขและพบแรงจูงใจในตัวเองโดยทำตามขั้นตอนและทำให้ก้าวหน้าไม่มากก็น้อย ตัวอย่างนี้คือการลดน้ำหนัก คนที่มีแรงบันดาลใจในความสำเร็จคือคนที่มีความสุขในการก้าวขึ้นไปบนเครื่องชั่งและเห็นว่าพวกเขาลดลงไม่กี่ปอนด์ พวกเขาอาจยังไม่ถึงเป้าหมายน้ำหนักเป้าหมาย แต่การลดน้ำหนักครั้งแรกเป็นแรงบันดาลใจ

3

3. ทัศนคติ

 แรงจูงใจภายในอีกรูปแบบหนึ่งคือแรงจูงใจด้านทัศนคติ เป็นแรงจูงใจประเภทหนึ่งที่ได้รับการปลูกฝังจากความปรารถนาของคุณที่จะเปลี่ยนแปลงวิธีคิดและความรู้สึกของคุณหรือคนอื่น ๆ ผู้ที่มีแรงบันดาลใจในรูปแบบนี้จะเก่งในการมีส่วนร่วมในการกระทำและการมีปฏิสัมพันธ์เพื่อสร้างความแข็งแกร่งให้กับคนรอบข้างโดยให้คำพูดและการกระทำที่ทำให้ผู้อื่นรู้สึกดีขึ้นหรือยกระดับ ตัวอย่างนี้คือวิทยากรที่สร้างแรงบันดาลใจ สำหรับคนรอบข้างล้วนเป็นแรงจูงใจภายนอก แต่ความรู้สึกเชิงบวกและยกระดับนั้นเป็นสิ่งที่บังคับให้ผู้พูดสร้างแรงบันดาลใจต้องขึ้นเวทีถ่ายวิดีโอและให้เนื้อหาที่สร้างแรงบันดาลใจตั้งแต่แรก

ภ

4. ความสามารถและการเรียนรู้

 เรียกอีกอย่างว่าแรงจูงใจในการเรียนรู้แรงจูงใจโน้มน้าวไปสู่กระบวนการมากกว่ารางวัล คิดว่าเป็นแรงจูงใจใฝ่สัมฤทธิ์ แต่สิ่งที่พวกเขาสนใจคือกระบวนการและลักษณะการเรียนรู้ แรงจูงใจประเภทนี้เป็นข้อมูลเกี่ยวกับการทำให้ดีขึ้นและค้นหาแรงจูงใจโดยการขยับเข็มแห่งความก้าวหน้าไปสู่การบรรลุเป้าหมายหรืองานของคุณ จุดหมายปลายทางเป็นสิ่งที่ดี แต่ไม่ใช่สาเหตุหลักของสิ่งที่คุณกำลังทำ จากรูปแบบแรงจูงใจที่แท้จริงรอบ ๆ นี่เป็นรูปแบบที่มีค่าที่สุด เป็นแรงจูงใจประเภทหนึ่งที่คุณจะได้รับเมื่อคุณกำลังทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายหรืองานใด ๆ ทุกความคืบหน้าของคุณจะหนุนคุณ อีกครั้งก็คล้ายกับการสูญเสียน้ำหนักสองสามปอนด์ในเครื่องชั่ง ตัวอย่างอื่น ๆ คือการเขียนรายงานหรือเอกสารของโรงเรียนเสร็จไปแล้วครึ่งหนึ่ง

 

แรงจูงใจภายนอก

ถ

5. แรงจูงใจ

 การย้ายไปสู่แรงจูงใจภายนอกสิ่งที่โดดเด่นที่สุดที่คุณอาจเคยได้ยินคือแรงจูงใจที่เป็นแรงจูงใจ สิ่งนี้หมายความว่าคุณพบแรงจูงใจในผลลัพธ์หรือรางวัลแทนที่จะอยู่ในกระบวนการหรือทำเป้าหมายหรืองานให้สำเร็จ ตัวอย่างที่ดีในเรื่องนี้คือการสมัครเข้าร่วมการวิ่งมาราธอนเพราะคุณต้องการชนะ คุณจะฝึกฝนอย่างหนักทุกวันเพื่อให้มีโอกาสชนะสูงขึ้น อีกคนหนึ่งกำลังเรียนเพื่อทดสอบเพราะคุณต้องการมีคะแนนสูงสุดในชั้นเรียน

ุ้ดก

6. ความกลัว

 แรงจูงใจจากความกลัวคือการค้นหาแรงจูงใจในการผลักดันตัวเองไปสู่ความกลัวหรืออยู่ในตำแหน่งที่ไม่สบายใจ เนื่องจากลักษณะนี้อิทธิพลภายนอกจึงเป็นสิ่งที่เป็นลบ แต่มีผล ตัวอย่างเช่นคุณจะพบว่าสามารถทำงานล่วงเวลาได้เนื่องจากความกลัวที่จะไม่สามารถชำระค่าใช้จ่ายของคุณได้จะทำให้คุณไม่สบายใจ ความกลัวในสิ่งที่คุณไม่สามารถจ่ายได้อาจทำให้คุณมีแรงจูงใจเพียงพอที่จะผลักดันไปข้างหน้า คุณยังสามารถบิดให้เป็นไฟบวก ตัวอย่างเช่นบอกว่าครอบครัวของคุณมีปัญหาเกี่ยวกับหัวใจ ข้อเท็จจริงดังกล่าวสามารถทำให้คุณออกกำลังกายบ่อยขึ้นและรักษาสุขภาพร่างกายให้แข็งแรง

ฟหก

7. อำนาจ

 ผู้ที่ได้รับแรงจูงใจจากพลังคือผู้ที่มีแรงจูงใจจากการมีอำนาจควบคุมชีวิตของตนเองและสามารถขยายไปยังผู้อื่นได้เช่นกัน ทุกคนต้องการที่จะสามารถเลือกและหากคุณมีตัวเลือกมากขึ้นในการเลือกและเลือกคุณจะพบว่าแรงจูงใจนี้แสดงออกมาในชีวิตของคุณ ตัวอย่างแรงจูงใจนี้มีให้เลือกว่าคุณต้องการเรียนในโรงเรียนหรืออาชีพประเภทใด สิ่งนี้ให้แรงจูงใจที่มีพลังเนื่องจากคุณต้องมีเจตนากับความคิดและการกระทำของคุณและอนุญาตให้คุณแสดงออกถึงชีวิตที่คุณต้องการเป็นผู้นำ

8

8. การเป็นพันธมิตรและสังคม

 รูปแบบแรงจูงใจขั้นสุดท้ายคือความผูกพันและแรงจูงใจทางสังคม แรงจูงใจประเภทนี้เป็นสิ่งที่อยู่ในตัวเราโดยกำเนิดเนื่องจากเป็นแรงจูงใจที่เกิดจากความปรารถนาของเราที่จะเชื่อมต่อและมีส่วนร่วมในกลุ่มทางสังคม การดำน้ำลึกลงไปในสิ่งนี้คุณจะพบแรงจูงใจที่เกิดจากสิ่งนี้เพื่อหมุนรอบความปรารถนาของคุณที่จะได้รับการยอมรับและอยู่ในกลุ่มเฉพาะ

บรรทัดล่าง

 ตอนนี้คุณคงพอจะทราบแล้วว่ารูปแบบแรงจูงใจแบบใดที่เหมาะกับคุณ แต่ถ้าคุณยังไม่ได้ทำการประเมินรูปแบบแรงจูงใจฉันขอแนะนำให้คุณทำตอนนี้: What’s Your Motivation Style?

 เมื่อคุณมีความเข้าใจว่าอะไรเป็นแรงจูงใจคุณก็จะควบคุมชีวิตของตัวเองได้มากขึ้น คุณจะสามารถเปลี่ยนแปลงตัวเองได้ดีขึ้นและผลักดันคุณผ่านการเปลี่ยนแปลงนั้น

 ยิ่งไปกว่านั้นยังมีความเข้าใจที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นในสิ่งที่ทำให้คุณพึงพอใจสิ่งที่คุณสนใจและในที่สุดก็มีนิสัยที่เอื้อต่อการเติบโตของคุณ

โบนัส: Super Quick Way เพื่อเพิ่มแรงจูงใจของคุณ

หากคุณต้องการเพิ่มแรงจูงใจในทันทีรับรายการตรวจสอบเพื่อหาแรงจูงใจและเรียนรู้สิ่งที่ต้องทำเพื่อให้ได้แรงบันดาลใจกลับคืนมาทันที

บทความโดย Dolphoenix

ภาพปกภาพที่ 1, ภาพที่ 2, ภาพที่ 3, ภาพที่ 4, ภาพที่ 5, ภาพที่ 6, ภาพที่ 7, ภาพที่ 8

Cr.trueid

Leave a Reply

อีเมลของคุณจะไม่แสดงให้คนอื่นเห็น ช่องข้อมูลจำเป็นถูกทำเครื่องหมาย *

TopBack to Top